¿Qué sucede si coges a un grupo de gente y preguntas a cada uno qué necesita para ser feliz? Probablemente uno hablará de encontrar su propósito en la vida, otro de formar una familia, otro de comprarse una casa, y quizás alguien hable de vivir sin trabajar mientras otro busca desarrollar su carrera profesional. Cada uno tiene su propio manual de “felicidad a la práctica” y es por eso por lo que no hay nada…
Comentarios cerradosCategoría: Cultura empresarial
La transformación digital de una empresa no consiste en seleccionar candidatos que tengan conocimientos digitales, e integrarlos en la plantilla, esperando que lancen campañas innovadoras mientras el resto de la empresa continúa haciendo lo mismo. Intentar que unas pocas personas con conocimiento digital arrastren a toda la empresa a una transformación es como intentar volar cogido a un pájaro, probablemente tu no te muevas del suelo y él se agote en pocos segundos. Aún así,…
Comentarios cerradosMuchas empresas se encuentran en una encrucijada, la de descubrir cuál es el siguiente paso de la digitalización. Esta situación nos presenta dos caminos. El primero es con el que a todos nos gusta fantasear: big data, inteligencia artificial, campañas automatizadas, etc. El otro es más modesto: maximizar las tecnologías que ya tenemos a nuestro alcance. Para ello debemos aprender a pensar en ellas de una forma estratégica y no solamente funcional, como un aliado…
1 comentarioEstamos en una época en la que cometer errores rara vez supone una diferencia entre la vida y la muerte. Esto es un lujo del que durante miles de años nuestros antepasados no pudieron disfrutar. Pero es como si hoy nuestros genes aún arrastraran esa carga, no somos capaces de ver el error como lo que es, un simple daño colateral. Sentimos tanta aversión al fracaso que a veces nuestra meta se convierte en evitarlo,…
1 comentario